Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les problèmes que nous rencontrions lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, saisissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner Le Cnam et l’Université pour développer un assistant digital pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre solution est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats va optimiser la réception des offres et rendre plus simple les embauches pour les sociétés.
Nous utilisons vos données dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En somme, nous nous engageons à être francs et clairs Voir ici concernant les méthodes employées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice
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